漁會新進職員應就漁會統一考試合格人員中聘任

中華民國９６年５月１１日行政院農業委員會農授漁字第０９６１３２１２７１號函

主旨：為保障漁會公開考選合格人員權益，惠輔導轄屬區漁會於聘任人員出缺時，應依說明優先進用台灣省各級漁會第四、五次儲備新進人員資格考試合格人員，請查照。
說明：

一、按漁會法第２７條第１項及漁會人事管理辦法第１４條規定漁會新進職員，除總幹事由理事會依法聘任外，應就漁會統一考試合格人員中聘任。經查臺灣省漁會於８６年間辦理台灣省各級漁會第四次儲備新進人員資格考試，迄目前尚有１１０人未獲聘任。另該會去（９５）年辦理台灣省各級漁會第五次儲備新進人員資格考試，考試前並曾調查各漁會之儲備人員需求，據以核定考試合格人數，基於誠信原則保障漁會考試合格人員權益，請貴府切實依下列各點，輔導轄下區漁會遵照辦理：

（一）請輔導轄下區漁會於人員出缺時，優先進用漁會考試合格人員。

（二）如漁會已完成漁會考試合格人員足額進用，則漁會年度中員額臨時出缺而無考試合格人員可資聘用者，始得以其他漁會同類科之考試合格人員中聘用之。

（三）本（第５）次參加新進人員考試合格人員之獲聘資格，保留至下次辦理新進人員考試公告日止。

二、為使漁會考試具有公信力及維護漁會整體形象，對於未依上述各點辦理者，請貴府依下列方式處理：

（一）對於轄下區漁會於人員出缺時，未優先進用漁會考試合格人員，經查證屬實者，主管機關應依漁會法第４４條規定，予以警告，並要求限期改正。

（二）若漁會逾期仍未改正者，除由主管機關依漁會考核辦法中特殊功過扣分外，並予糾正；倘仍未改正者，請函本會轉請台灣省漁會於辦理下次考試時，不受理該漁會所報各類科儲備員額。